Unsere Methoden

Die Arbeit unserer Coaches zielt darauf ab, vorhandene Ressourcen durch Perspektivenwechsel zu entdecken und zu nutzen.
Im Coachingprozess greifen wir auf einen umfangreichen Methodenmix zurück, um Sie individuell und der Fragestellung angemessen unterstützen zu können. Dabei wenden wir in erster Linie folgende Arbeitstechniken an:

• Reflektierende Gespräche
• Systemische, lösungsorientierte Fragen
• Interventionen auf einer analogen, also intuitiven, erfahrenden Beziehungsebene
• Gestaltarbeit
• Kreativitätstechniken
• Storytelling
• Achtsamkeit
• Vorbereitung und Simulation von Gesprächen
• Erarbeiten von realen Handlungsoptionen und Strategien
• Evaluation und Feedbacks
• Transfermeetings